CONDICIONES:
La empresa se reserva el derecho de autorización de préstamos, por lo que cada uno será evaluado de manera individual considerando los siguientes aspectos:

• Liquidez de la empresa.
• Motivo de solicitud del préstamo, se dará prioridad a los casos críticos.
• Contar con una antigüedad mínima de un año en la Empresa.
• No contar con préstamos vigentes.
• Se podrá solicitar máximo un préstamo por año fiscal.
• Récord del trabajador (asistencia, disciplina, etc.).
• El plazo máximo para pagar es de 10 semanas

El préstamo se descontará vía nómina considerando un descuento mínimo semanal que corresponda al 10% del total del préstamo, en caso de terminación de la relación laboral, el monto restante se descontará del finiquito o liquidación según corresponda, de lo contrario se firmará un pagaré para liquidar el monto pendiente.